Objectifs pédagogiques

Cette formation de 2 jours sur la gestion d’un patrimoine de tests avec SQUASH TM et MANTIS BT s’adresse aux professionnels souhaitant renforcer leurs compétences en matière de gestion des tests.

Elle se concentre sur l’utilisation efficace des outils pour garantir la qualité du logiciel en couvrant des sujets tels que la création et l’exécution de cas de tests, la traçabilité vers les exigences, le suivi des défauts, la gestion des versions et des outils de pilotage.

Les participants auront l’occasion d’apprendre les fonctionnalités clés de ces outils et les meilleures pratiques pour la gestion de tests.

L’outil Mantis est utilisé pour suivre et gérer les erreurs (ou bugs). Il est utilisé pour suivre le statut de chaque bug, assigner des tâches à des développeurs spécifiques, ajouter des commentaires et des mises à jour, et générer des rapports sur l’état général de la résolution des problèmes.

A l’issue de la formation, les participants seront en mesure de comprendre les fonctionnalités clés de Squash TM et Mantis TM.

Public concerné

Cette formation s’adresse aux professionnels travaillant dans le développement de logiciels, tels que les Testeurs manuels ou automaticiens, les Développeurs, les Responsables de la qualité, Test Leader – Test Manager, les Gestionnaires de projets et toute personne souhaitant évoluer vers la gestion de projets de tests logiciels.

Prérequis

Aucun prérequis n’est obligatoire pour suivre cette formation.

Cependant, une connaissance de base du processus / techniques de tests et de la gestion de projet serait un plus.

Programme de la formation

SQUASH :

Présentation Générale, Ergonomie

Concepts généraux ;
Structure de Squash TM ;
Actions sur les objets (Création, modification, suppression, import) ;
Gestion des utilisateurs.

Fonctionnalités transverses

Modification des champs ;
Particularité des champs en texte riche.

L’espace des exigences

Création d’exigences ;
Indicateurs de couverture ;
Gestion des exigences (création, attributs).

L’espace des Cas de Test

Définition, format ;
Gestion des cas de test (création, attributs) ;
Association cas de test ⬄ Exigences.

L’espace des campagnes, itérations et suites de test

Création, Consultation ;
Suivi d’avancement, planning, statistiques.

Les tableaux de bord

Mise à jour automatique des tableaux de bord ;
Personnalisation des tableaux de bord.

Le pilotage de la recette

MANTIS :

Introduction, Concepts Généraux

Découverte de MANTIS BT

Les tickets et leurs statuts ;
Le Workflow MANTIS BT ;
Le contenu des tickets.

Mise en pratique

Reporter une anomalie ;
Gestion de l’anomalie par le testeur et le développeur ;
Suivi de l’anomalie par un Test Leader.

Modalités et délais d'accès

Modalités de la formation :

En inter-entreprises (groupe d’apprenant de différentes entreprises)
En intra-entreprise (groupe d’apprenant de la même entreprise)

Les formations peuvent avoir lieu :

En présentiel dans l’une de nos agences (Lille, Paris, Lyon) ou dans une salle de formation expressément louée en fonction des besoins particuliers
En présentiel dans les locaux de votre entreprise (si intra-entreprise)
En distanciel
En mixte présentiel / distancier (une partie des apprenants suit la formation en présentiel alors qu’une autre partie suit la formation en distanciel)

Les délais d’accès :

SSID publie chaque semestre, un calendrier regroupant l’ensemble des sessions inter-entreprises. Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis au plus tôt.

Afin de garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé, les questionnaires de positionnement ou toute autre information administrative au plus tôt.

Lorsqu’il s‘agit d’une formation intra-entreprises, SSID vous proposera des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du formateur pressenti.

Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation

Méthodes mobilisées :

Exposé des concepts théoriques, démonstrations, groupes de discussions et exercices pour une mise en pratique immédiate des connaissances acquises. Le nombre de participants est limité à 10 pour garantir une interaction de l’apprenant avec le formateur. Un environnement opérationnel sera mis à disposition pendant l’ensemble de la formation.

Modalités d’évaluation :

Le participant complète un test de positionnement en amont et en aval afin de valider les compétences acquises. Le formateur évalue la progression sur la base de la participation des apprenants aux activités de groupes et de leur compréhension des concepts enseignés.

Une attestation de formation sera délivrée à tous les apprenants. La réussite de la formation dépend de la participation active de chacun.

Fiche formation mise à jour le 08/03/2024