On n'est pas des numéros

On se présente

Enchantés, nous sommes SSID.

Pure player de la qualification logicielle, notre métier est un savant mélange de test, de qualité, et surtout, d’humains.

Parce que oui, SSID, c’est avant tout une aventure humaine au cœur de laquelle nous sommes reconnus, entendus et soutenus.

Allez, trêve de bavardages, on se présente !

L’aventure SSID

SSID est née il y a 7 ans, près de Lille, dans le Nord de la France.

L’objectif était d’en faire une ESN différente des autres. Une entreprise spécialisée uniquement dans le test logiciel, mais avec ce petit truc en plus : de vraies valeurs partagées.

En 2016, nous étions 4 et soudainement, en 2017, nous étions 15, puis 20… Et entre-temps, notre agence de Lyon a vu le jour.  Bref, aujourd’hui, nous sommes une trentaine.

Des SSIDiens soudés par un esprit d’équipe unique, mais surtout passionnés par le test logiciel et persuadés que l’expertise et la qualité peuvent faire toute la différence. 

Les SSIDiens
Une fine équipe

Equipe SSID

On n'est pas des numéros

Un melting pot de passionnés du test

On pourrait vous dire qu’on est une sacrée équipe de testeurs , aussi forts que Walker, aussi intelligents que Sheldon Cooper, aussi drôles que Brice de Nice et encore plus unis que l’Agence tous risques, mais on vous laisse juger par vous-même.

Tu veux ma ta photo ?

Ces valeurs qui nous unissent

Brice

Leadership collectif

« Je respecte ton avis tu vois, mais en même temps c’est pas le mien donc c’est pas le bon… »

 

Brice – Brice de Nice

 

À la différence de Brice, nous pensons que chaque avis compte. Ici, le leadership est collectif. En fait, nous sommes même persuadés qu’il n’y a pas qu’un seul leader mais plutôt que chacun est capable d’influencer, d’inspirer et d’avoir de bonnes idées.

Et surtout nous avons conscience qu’une entreprise évolue avec et grâce à ceux qui y travaillent tous les jours.

L’aventure SSID, nous la créons ensemble !

Brice

Leadership collectif

« Je respecte ton avis tu vois, mais en même temps c’est pas le mien donc c’est pas le bon… »

 

Brice – Brice de Nice

 

À la différence de Brice, nous pensons que chaque avis compte. Ici, le leadership est collectif. En fait, nous sommes même persuadés qu’il n’y a pas qu’un seul leader mais plutôt que chacun est capable d’influencer, d’inspirer et d’avoir de bonnes idées.

Et surtout nous avons conscience qu’une entreprise évolue avec et grâce à ceux qui y travaillent tous les jours.

L’aventure SSID, nous la créons ensemble !

Agence tous risques

Cohésion communicative

« Seul, je suis bon. Avec mon équipe, je suis imbattable. »

 

Hannibal Smith – L’agence tout risques

 

La rumeur raconte que SSID se serait même approprié cet adage.

C’est parce que nous sommes persuadés que la cohésion est facteur de communication qu’au quotidien, notre équipe crée du lien, échange, s’entraide et partage ses connaissances.

Travailler c’est bien, mais en bonne compagnie c’est quand même mieux !

Agence tous risques

Cohésion communicative

« Seul, je suis bon. Avec mon équipe, je suis imbattable. »

 

Hannibal Smith – L’agence tout risques

 

La rumeur raconte que SSID se serait même approprié cet adage.

C’est parce que nous sommes persuadés que la cohésion est facteur de communication qu’au quotidien, notre équipe crée du lien, échange, s’entraide et partage ses connaissances.

Travailler c’est bien, mais en bonne compagnie c’est quand même mieux !

Walker

Confiance objective

« Ne fais pas de promesse que tu ne sais pas tenir… »

 

Cordell Walker – Walker Texas Ranger

 

Oui, nous le savons, la confiance est tout sauf objective. Et si on vous disait que chez SSID c’est possible ?

Grâce au test, on est capable de dire si une fonctionnalité ou un produit est fiable et si on peut lui faire confiance, les yeux fermés. Cette confiance objective, nous la rendons possible grâce à notre expertise, un savant mélange de fiabilité, d’honnêteté, de remise en question et de transparence.

Promis Walker, quand on fait une promesse, on la tient jusqu’au bout !

Walker

Confiance objective

« Ne fais pas de promesse que tu ne sais pas tenir… »

 

Cordell Walker – Walker Texas Ranger

 

Oui, nous le savons, la confiance est tout sauf objective. Et si on vous disait que chez SSID c’est possible ?

Grâce au test, on est capable de dire si une fonctionnalité ou un produit est fiable et si on peut lui faire confiance, les yeux fermés. Cette confiance objective, nous la rendons possible grâce à notre expertise, un savant mélange de fiabilité, d’honnêteté, de remise en question et de transparence.

Promis Walker, quand on fait une promesse, on la tient jusqu’au bout !

Sheldon

Diversité singulière

«Je ne suis pas fou. Ma mère m’a fait passer des tests.»

 

Sheldon Cooper – The Big Bang Theory

 

Promis on n’est pas fous ! Mais ce qui est certain, c’est que nous avons une singularité qui fait notre force.

Elle se résume par la diversité de nos personnalités, nos cultures, nos compétences et parcours professionnels. Ce qu’on préfère, c’est cette diversité qui nous unit.

N’est-il pas naturel de souhaiter évoluer et s’épanouir professionnellement en restant soi-même ? Chez SSID, c’est le cas !

Sheldon

Diversité singulière

«Je ne suis pas fou. Ma mère m’a fait passer des tests.»

 

Sheldon Cooper – The Big Bang Theory

 

Promis on n’est pas fous ! Mais ce qui est certain, c’est que nous avons une singularité qui fait notre force.

Elle se résume par la diversité de nos personnalités, nos cultures, nos compétences et parcours professionnels. Ce qu’on préfère, c’est cette diversité qui nous unit.

N’est-il pas naturel de souhaiter évoluer et s’épanouir professionnellement en restant soi-même ? Chez SSID, c’est le cas !

Plus qu’une entreprise de test logiciel, une sociocratie

SOCIOCRATIE n. f.  –  1. Mot peu connu, mais qui mérite de l’être. 2. Type de gouvernement d’une structure, de toute nature, consistant à mettre chacun à contribution au niveau de la réflexion et de la réalisation des objectifs.

Notre volonté ? Casser le modèle pyramidal classique de l’entreprise. On évite la prise de décision unilatérale et on encourage les SSIDiens à soumettre leurs idées. Pour de vrai.

Team

La sociocratie : mode d'emploi

chiffre 1

Préchauffez votre cerveau

Imaginez différentes Teams (la Team Formation, la Team Happiness, la Team Mécénat, et la Team Sociocratie).

chiffre 2

Laissez mijoter

Laissez évoluer les teams : les membres se fixent leurs propres objectifs, les mettent en œuvre, et les réajustent au besoin.

chiffre 3

Mélangez le tout

Ajoutez le principe essentiel du consentement : aucune décision importante ne peut être prise si l’un des membres s’y oppose.

chiffre 4

Dégustez

Chacun a l'opportunité de s'investir dans une team à long terme ou de simplement porter un projet qui lui tient à cœur.

Formation

La Team Formation anime le partage de connaissances et facilite la montée en compétences des collaborateurs.

Happiness

La Team Happiness oeuvre pour la qualité de vie au travail et organise des événements pour se réunir et passer des moments uniques !

Mécénat

La Team Mécénat agit concrètement pour soutenir les causes, et aider les personnes qui en ont besoin.

Sociocratie

La team Sociocratie coordonne les autres teams, tout en étant garant des objectifs et de la vision de SSID.

Equipe SSID

#1

Humans & quality

C’est parce que nous prenons soin de nos clients aussi bien que de nos collaborateurs, que nous sommes capables d’apporter autant de qualité à vos produits logiciels.

Pour nous, l’expertise ne fait pas tout. Nous sommes convaincus que le relationnel et la capacité à fédérer sont essentiels dans un métier dont le quotidien peut être d’annoncer parfois de mauvaises nouvelles.

Chez SSID, nous sommes persuadés que chaque collaborateur est une pierre unique à l’édifice qu’est notre entreprise. Et si la qualité en est le ciment, c’est bien grâce aux humains qui composent SSID que nous construisons ensemble notre avenir commun.

Bureau

#2

SSID, ambassadeur de la qualité

Nous sommes convaincus que la qualité ne devrait jamais être une option. C’est pourquoi nous nous positionnons comme ambassadeurs de la qualité dans tous les projets au sein desquels nous intervenons.

Nous sommes également un acteur moteur au sein de l’éco-système IT en impulsant et animant des communités d’experts au travers notamment de Testing Events.

Backend

Vous en voulez encore ? Retrouvez toutes nos actualités et nos articles sur le test logiciel dans notre blog !

Let's goooo !