Afterwork recrutement SSID : viens nous rencontrer sans stresser !

Bienvenue à toi testeur.se ! Chez SSID, on n’est pas des numéros. C’est pourquoi on organise prochainement un afterwork recrutement pour que l’on se rencontre dans un cadre plus sympa qu’en entretien traditionnel. Dans cet article, on va t’expliquer les raisons pour lesquelles il faut absolument que tu viennes à nos afterwork recrutement. On ne va pas se mentir, aujourd’hui, on entend beaucoup que postuler pour un nouveau job, c’est long et dénué d’humanité, qu’on est juste un CV parmi tant d’autres. Le recrutement positif, c’est le choix qu’on a fait chez SSID. L’objectif ? Te permettre de dépasser ton simple CV en passant un moment convivial en notre compagnie. 

Pour ça, nous lançons les afterwork recrutement SSID ! L’événement idéal pour que tu mettes en avant ta personnalité ! 

On aime les défis, alors on va tenter de te convaincre à venir nous rencontrer en 5 points : 

1. Tu es un.e testeur.se de logiciel et tu ne connais pas SSID ? Viens vite te présenter sans stress et rencontrer les pure player dans le domaine du test en participant à une activité de team building. Nos afterwork recrutement sont une opportunité de nous tester en posant toutes tes questions sans pression. 

2. L’afterwork recrutement avec SSID, c’est également une façon de te détacher de ton CV traditionnel, de pouvoir montrer tes “soft skills”et ta personnalité à travers une activité. Pour nous, un bon profil ne se limite pas aux compétences techniques et aux expériences professionnelles. Ca, on l’a bien compris ! Connaître tes qualités est plus important, ça nous permet d’être certain que tu peux t’épanouir au sein de notre team. Se rencontrer autour d’un but commun, loin de nos locaux et des bureaux, c’est aussi faire le choix de prendre le temps de te rencontrer et d’échanger avec toi sur tes envies et tes attentes. Parfaite pour les plus timides, l’activité te permettra d’être toi à 100% et de nous montrer qui tu es vraiment. On peut déjà s’avancer et dire qu’on n’a jamais mangé personne ! 

3. Ce qui nous amène au point suivant, participer à un afterwork recrutement te permets de découvrir notre entreprise et de challenger une partie de la team SSID. Ce qui est plus difficile lors d’un entretien. L’objectif est d’en apprendre plus sur nos missions, notre culture d’entreprise et nos valeurs. C’est essentiel pour savoir si tu es un.e futur.e SSIDien.ne et si tu es prêt.e à rejoindre l’aventure du test logiciel ! 

4. Quelle que soit ta situation professionnelle actuelle, tu peux participer à notre événement, plutôt cool, pas vrai ? Que tu sois alternant, en reconversion, un junior ou un génie du test de logiciel, tu as ta place dans nos afterwork recrutement. Ces événements se déroulent en fin de journée pour te permettre de venir après ta journée de travail. C’est une opportunité en or de pouvoir échanger ensemble si tu es occupé toute la journée !  

5. Enfin, chez SSID, on donne la parole à notre équipe ! Peu importe ton poste, tu seras écouté.e, respecté.e et considéré.e. On est des professionnels du test logiciel, mais bien loin d’investir dans une intelligence artificielle capable de trier les CV pour les présélectionner. On préfère organiser des afterwork recrutement pour vraiment te connaître et trouver le post qui te correspond. 

Pour le prochain afterwork recrutement, ça se passe à Prison Island à Lesquin le jeudi 27 avril à partir de 18h30 (sur inscription). 

Alors, prêt à nous rencontrer pour tester de nouveaux défis ?